bandeau
Accueil | Recrutement sans concours | Le pacte |

Le pacte

 

Présentation du contrat PACTE 

 

I. Présentation du dispositif

Le PACTE – Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat – constitue une voie de recrutement dans les corps et cadres d’emploi de catégorie C des trois fonctions publiques, par un contrat de droit public donnant vocation à titularisation.

Ce mode de recrutement sans concours a pour objectif de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans révolus ayant un niveau de formation inférieur au baccalauréat.

Le jeune ainsi recruté suit, pendant son contrat, une formation en alternance en vue d’acquérir une qualification en lien avec l’emploi exercé.

À l’issue du parcours de professionnalisation, il est titularisé dans le corps ou le cadre d’emploi visé, après vérification de ses aptitudes par une commission.

Le bénéficiaire trouve par conséquent dans le PACTE un dispositif qualifiant en tout point comparable avec ce qui peut lui être proposé dans le secteur privé avec une différence majeure : la garantie de se voir proposer un emploi de titulaire dans la fonction publique.

II. Le PACTE au sein des ministères économique et financier

- Les recrutements sont effectués au sein des directions suivantes :

* direction générale des finances publiques ;
* direction générale des douanes et droits indirects ;
* direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes ;
* institut national de la statistique et des études économiques ;
* directions composant l’administration centrale.

- La durée des contrats varie de 12 à 18 mois.

- La rémunération proposée est fixée à 100 % du minimum de traitement de la fonction publique.

- Procédure à suivre : les dossiers de candidature doivent être déposés auprès de Pôle emploi (ex-ANPE). Il suffit de consulter les avis de recrutement pour connaître la répartition géographique des postes ainsi que les dates limites de retrait et de dépôt des candidatures auprès des agences Pôle emploi concernées.

Avis de recrutement 

Plus d’informations sur le site www.fonction-publique.gouv.fr (rubrique « être fonctionnaire – le PACTE »)

 

Conditions d'accès
à la Fonction publique

voir les conditions
 
La diversité

Les ministres, Valérie Pécresse et François Baroin, s’engagent à favoriser la diversité des recrutements.

Accès portail Concours Communs Catégorie C

Accès portail Réussite Finances
Accès Service Public
Accès Légifrance

 

| Plan du site |
Copyright ministères économique et financier