Le concours interne d’adjoint administratif de 1ère classe est ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière comptant au 1er janvier de l’année du concours au moins une année de services civils effectifs.
Fonctions
L’adjoint administratif assure, dans les services centraux de l’administration, des fonctions variées, dites « d’exécution », telles que la gestion de dossiers, la réalisation de courriers, le secrétariat, l’assistance de direction, les travaux de comptabilité.
L’adjoint administratif peut exercer ses activités dans le cadre de fonctions stratégiques (aide au pilotage et à l’amélioration de la performance), de fonctions opérationnelles (développement économique, gestion publique et affaires juridiques) ou de fonctions d’appui (gestion des ressources humaines, administration générale, logistique, informatique et communication).
Nature des épreuves
Le concours interne d’accès au grade d'adjoint administratif de 1ère classe comporte une phase d'admissibilité et une phase d'admission.
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Admissibilité |
Épreuve écrite consistant en la rédaction d’une lettre administrative courante ou en l’élaboration d’un tableau. Un dossier de documents de cinq pages au maximum comportant notamment les indications nécessaires à la rédaction de la lettre ou à la confection du tableau est fourni aux candidats.
Durée : 1 heure 30 – Coefficient 3
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Admission |
Épreuve consistant, en présence des membres du jury ou d’examinateurs, à mettre le candidat en situation professionnelle et est destinée à vérifier son aptitude à accueillir le public, à classer les documents, à présenter les éléments d’un dossier, à recevoir et à restituer des communications téléphoniques, à la gestion d’emplois du temps et à l’utilisation d’un micro-ordinateur de bureau. Le candidat peut être évalué sur sa connaissance des logiciels courants de bureautique, à savoir un tableur, un traitement de texte. Cette épreuve peut en outre être destinée à vérifier l'aptitude du candidat à rassembler, traiter et mettre à disposition des informations de base, statistiques notamment, et utiles, en particulier, aux études et aux évaluations.
Durée : 30 minutes - Coefficient 4
Nul ne peut être déclaré admissible ou admis s’il n’a pas participé à l’ensemble des épreuves obligatoires, ou s’il a obtenu, à l’une des épreuves écrites d’admissibilité ou à l’épreuve d’admission, une note inférieur ou égale à 5 sur 20.
Formation aux métiers
Après votre réussite au concours, vous pourrez bénéficier de formations qui vous permettront d’accomplir vos missions sur le poste que vous occuperez.
Qui contacter ?
Secrétariat Général - Direction des Ressources Humaines
Sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale
Bureau "Politique de l'emploi et développement des RH" (DRH 2-D)
Secteur Concours - Immeuble Atrium
5 place des Vins de France
75573 PARIS CEDEX 12
Tél : 01.53.44.28.00
Mél : concours.minefi@finances.gouv.fr |
