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Description des concours de catégorie B

 
 
Technicien supérieur principal de l'industrie et des mines - interne
Accès au programme des épreuves
Conditions particulières  

Les techniciens supérieurs principaux de l’industrie et des mines sont recrutés :

  • par la voie d’un concours sur épreuves professionnelles ouvert aux techniciens supérieurs comptant au moins six mois d’ancienneté dans le 5ème échelon et justifiant de cinq années de services effectifs en qualité de technicien supérieur de l’industrie et des mines ;
  • au choix après inscription au tableau d’avancement, après avis de la commission administrative paritaire, pour les techniciens supérieurs appartenant au moins au 9ème échelon de leur grade.

Fonctions

Les techniciens supérieurs principaux de l’industrie et des mines effectuent des études, enquêtes et contrôles techniques dans les domaines de la sécurité et de la protection de l’environnement industriel. Ils peuvent être appelés à exercer les fonctions d’inspecteur des installations classées pour la protection de l’environnement. Ils participent à l’homologation des nouveaux véhicules.

Ils participent à l’encadrement des personnels du service dans lequel ils sont affectés. Ils peuvent être adjoints au responsable d’une subdivision ou être responsables d’un centre de contrôle. Ils peuvent aussi être affectés dans une division spécialisée ou un groupe de subdivision.

Nature des épreuves

Le concours sur épreuves professionnelles pour l’accès au grade de technicien supérieur principal de l’industrie et des mines comprend deux épreuves écrites d’admissibilité et une épreuve orale d’admission.

puce Admissibilité

Epreuve ecrite n°1

Etude d’un dossier à caractère professionnel en relation avec les activités exercées par les techniciens supérieurs de l’industrie et des mines.

Durée : 4 heures – Coefficient 2

Epreuve ecrite n°2

Etude de cas se rapportant à un sujet technique choisi parmi 6 options

Durée : 4 heures – Coefficient 2

puce Admission

Entretien avec le jury

Durée : 30 minutes – Coefficient 3

Chacune des épreuves d’admissibilité et d’admission est notée de 0 à 20. Toute note inférieure à 6 sur 20 à l’une de ces épreuves est éliminatoire.

L’une et l’autre des épreuves écrites consistent en la rédaction d’une note ou d’un rapport, après étude d’un dossier dont les éléments sont fournis aux candidats.

La première épreuve écrite porte sur l’étude d’un dossier à caractère professionnel en relation avec les activités exercées par les techniciens supérieurs de l’industrie et des mines. Le cas échéant, les réglementations correspondantes sont fournies aux candidats.

La seconde épreuve écrite a pour objet une étude de cas se rapportant à un sujet technique choisi par les candidats au moment de leur inscription parmi les options suivantes :

  1. véhicules
  2. métrologie
  3. appareils à pression
  4. développement industriel
  5. environnement industriel
  6. mines et carrières

Le programme de la seconde épreuve écrite est énoncé dans la rubrique programme des épreuves.

L’épreuve orale d’admission consiste en un entretien avec le jury portant sur l’option choisie à la seconde épreuve écrite, sur l’expérience professionnelle du candidat et sur sa connaissance générale des activités, de l’organisation et du fonctionnement des services.

Nul ne peut être admis à se présenter à cette épreuve orale s’il n’a obtenu, après application des coefficients, un total de points fixé par le jury, et qui ne pourra en aucun cas être inférieur à 40.

A l’issue de l’épreuve orale d’admission, le jury dresse, par ordre de mérite, la liste des candidats définitivement admis, qui n’est valable que pour la seule année du concours.

Nul ne peut être déclaré définitivement admis s’il n’a obtenu pour l’ensemble des épreuves, après application des coefficients, un total de points fixé par le jury, et qui ne pourra en aucun cas être inférieur à 70. Si plusieurs candidats réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui qui a obtenu la meilleure note à l’épreuve d’entretien avec le jury.

Qui contacter ?

Secrétariat Général - Direction des Ressources Humaines
Sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale
Bureau "Politique de l'emploi et développement des RH" (DRH 2-D)
Secteur Concours - Immeuble Atrium
5 place des Vins de France
75573  PARIS CEDEX 12
Tél : 01.53.44.28.00
Mél : concours.minefi@finances.gouv.fr

Conditions d'accès
à la Fonction publique

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